管理咨询成果验厂
企业文化诊断报告
企业文化手册
企业文化活动策划
企业文化实施手册
组织管理手册
常见问题举例
不重视企业文化建设，看不到企业文化对于企业长期发展的作用。
企业根本没有自己的文化，员工价值观和行为方式不一致。
企业核心价值观缺乏提炼和成文的表述。
领导者有明确的理念和原则，但是没有转化为公司的理念和文化。